Preguntas y Respuestas

Preguntar ...

Mensaje

    

[Ultimo Mensaje 22-02-20 01:28:22]Oposiciones universidad[18 Lecturas] Respuesta Pendiente

[Ultimo Mensaje 21-02-20 03:30:29]Test administrativo Uma[3822 Lecturas] Consulta Atendida

[Ultimo Mensaje 21-02-20 12:51:57]Duda [41 Lecturas] Consulta Atendida

[Ultimo Mensaje 21-02-20 12:51:25]Duda diferencia[29 Lecturas] Consulta Atendida

[Ultimo Mensaje 21-02-20 09:04:22]Solo un 3 por 100 se abría sacar esta pregunta de psicotécnico[55 Lecturas] Consulta Atendida

[Ultimo Mensaje 20-02-20 04:46:07]Ayudantes tributarios suma 2018[1152 Lecturas] Consulta Atendida

[Ultimo Mensaje 18-02-20 11:03:22]temas y test para conserje universidad de cantabria[109 Lecturas] Respuesta Pendiente

[Ultimo Mensaje 18-02-20 10:48:06]Pregunta de test[163 Lecturas] Consulta Atendida

[Ultimo Mensaje 18-02-20 12:33:48] Prestación Patrimonial de carácter no tributario.[48 Lecturas] Respuesta Pendiente

  

  En Nuestro Diccionario ...

En estos momentos tenemos 2926 voces o expresiones incorporadas. Ultima voz o expresión añadida.:

 


Glorieta.

(Real Decreto Legislativo 339/1990, de 2 de marzo, por el que se aprueba el Texto Articulado de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial. Anexo I)

 

Se entiende por glorieta un tipo especial de intersección caracterizado por que los tramos que en él confluyen se comunican a través de un anillo en el que se establece una circulación rotatoria alrededor de una isleta central. No son glorietas propiamente dichas las denominadas glorietas partidas en las que dos tramos, generalmente opuestos, se conectan directamente a través de la isleta central, por lo que el tráfico pasa de uno a otro y no la rodea.

  Consultar el Diccionario

Palabra de Ley :: Noticias ::

autor.: cejuanjo

Remitido el 28-12-18 a las 08:04:17 :: 579 lecturas


BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA CONJUNTA DE INGRESO DE 4.055 PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN LA SOCIEDAD ANÓNIMA ESTATAL CORREOS Y TELÉGRAFOS, S.A.; S.M.E., PERTENECIENTES AL GRUPO PROFESIONAL IV (PERSONAL OPERATIVO).



Con fecha de 28 de diciembre de 2017 se hacían públicas las bases generales para la contratación indefinida de 1.869 puestos de trabajo, correspondientes a la tasa de reposición de 2017, conforme a la previsiones de la Disposición adicional decimoquinta de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 (BOE del 28 de junio de 2017).



Así mismo la Disposición adicional vigésima novena de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 (BOE del 4 de julio de 2018) (en adelante LPGE 2018), habilita la contratación indefinida vinculada a la tasa de reposición de 2018, habiéndose autorizado para Correos la contratación de 1.612 puestos de trabajo.



Por otra parte, la ya mencionada Disposición adicional vigésima novena de la LPGE 2018, habilita igualmente procesos de estabilización de empleo en las sociedades mercantiles públicas. El Acuerdo entre Correos y las organizaciones sindicales de fecha 19 de diciembre de 2018, contempla la estabilización de 4.574 puestos de trabajo adicionales para el período 2018-2020, de los cuales, por razones de necesidad se van a incluir en la presente convocatoria 574 puestos de trabajo.



Por razones de eficiencia, de interés general para Correos y de racionalidad de procesos, la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A.; S.M.E., en uso de las facultades que tiene atribuidas por el artículo 58 de la ley 14/2000, de 29 de diciembre de 2000, previo informe favorable de la Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas y de la Dirección General de la Función Pública, y respecto a contratación en las sociedades mercantiles públicas que corresponden a los ejercicios 2017-2018 y a los procesos de estabilización adicionales, hace públicas las bases generales conjuntas que van a regir este proceso de contratación indefinida para la cobertura de 4.055 puestos pertenecientes al Grupo Profesional IV, Personal Operativo.



Las presentes bases generales serán desarrolladas posteriormente, teniendo en cuenta el principio de igualdad de trato a mujeres y hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo a la normativa vigente. [ Haz clic aquí para acceder a las bases y en su caso a la solicitud de este proceso selectivo ]

  Indice  Mensaje Nuevo

Usuario.:
Contraseña.:

Título.:

Mensaje.:

 

  Noticias

✅ Oposiciones a TRES MIL SEISCIENTAS CINCUENTA [3.650] plazas de militar de tropa y marinería

17-02-20 - 08:09:12 :: 90 Lec.

✅ Oposiciones a CATORCE [14] plazas de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Roquetas de Mar (Almería)

14-02-20 - 09:35:43 :: 219 Lec.

✅ Abierto Plazo Inscripción Oposiciones VEINTE [20] plazas de Agente de Policía Local en el Ayuntamiento de Linares (Jaén)

06-02-20 - 09:00:23 :: 59 Lec.

✅ Oposiciones a Auxiliar de Audiovisuales del Senado

29-01-20 - 12:19:42 :: 612 Lec.

✅ Abierto Plazo Inscripción Oposiciones OCHENTA Y CUATRO [84] plazas diversas categorías de la Diputación de Sevilla

28-01-20 - 08:36:47 :: 220 Lec.

✅ Serie Completa TESTS GRATIS Oposiciones a MIL OCHOCIENTAS DIEZ [1.810] plazas del Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia

27-01-20 - 08:50:19 :: 122 Lec.

  Indice


  Tests Online Derecho
Test Ley 15/2015, de 2 de julio, de la Jurisdicción Voluntaria.

Test Breve referencia a las obligaciones extracontractuales en Derecho internacional privado: el Reglamento (CE) 864/2007 (Roma II)

Test Breve referencia a las obligaciones contractuales en Derecho internacional privado: el Reglamento (CE) 593/2008 (Roma I)

Test Las personas con discapacidad; la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

Test Bases constitucionales de la prohibición de discriminación por razón de género. Textos e instrumentos auspiciados por Naciones Unidas contra la discriminación por razón de género: en especial la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer y el Comité para la eliminación de la discriminación contra la mujer (CEDAW). La interdicción de la discriminación por razón de género en la UE. La legislación española sobre igualdad efectiva entre hombres y mujeres.

Test Tema 63. El Derecho Penal de Menores: concepto y evolución. Principios informadores de La Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, de Responsabilidad Penal del Menor. Especial referencia a los supuestos de responsabilidad penal de los menores y medidas comprendidas en la Ley.

Preguntas Oficiales Letrados Administración Justicia (ant. Secretarios Judiciales) JUS/1287/2013 [42-52]

  Indice

Conócete Mejor Hazte tu TEST

Test de Inteligencias Múltiples
(Howard Gardner)

Calcula tu C.I.
(Coeficiente Intelectual)

Nuestro Test ha sido realizado un total de 37544 veces. La puntuación promedio es de 95.7 y por ahora la puntuación más alta registrada es de 153 .

Nivel

Puntos

Tests

Porcentaje

Superior

más de 140

225 0.6 %.

Excelente

131-140

721 1.92 %.

Bueno

111-130

9389 25.01 %.

Normal

91-110

12203 32.5 %.

Flojo

71-90

9062 24.14 %.

Inferior

menos de 71

5944 15.83 %.


 
Otras Secciones
Formularios
Boletines Oficiales
Normativa Básica


Visitas Hoy.: 6 :: (429 Visitas Previstas) :: Total visitas desde 18/06/2012.: 226596

Aviso Legal :: Reglas de Participación Como usa Google tus datos en esta web